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第283章 年会消息传出


知子莫若父。

女儿的那点心思,作为父亲的赵远山,怎么可能不懂?

“嗯,爸,反正也没有什么事情了,我就先回去了!”

赵若瑶面无表情的点了点头。

此时的她,的确是没有半分心思继续在这里待下去了。

“唉,女儿,你想回去就回去吧!”

赵远山叹了口气,接着说道:

“不过,爸还是要劝你一句,李峰已经结婚了!”

时代不同了,二女共侍一夫的事情,已经是这个时代不允许的了。

女儿就算再喜欢李峰,也只能埋藏在心里。

这个男人已经结婚了,注定是不属于女儿的了。

“爸!”

赵若瑶的眼眶微微有些发红,不过还是强忍着没有掉下眼泪。

生性要强的她,就算是在自己亲生父亲面前,也竭力克制着自己的情绪。

“好了,不要想太多了,回去吧!”

赵远山摸了摸女儿的脑袋,安抚了一声、

“嗯!”

赵若瑶点了点头,深深的看了一眼台上的李峰,转身离去了。

另一边,李峰和楚嫣韵又跳了一会儿。

李峰在反复踩了楚嫣韵十几脚后,总算是学会了如何跳舞。

舞会结束后,抽奖活动便继续了。

一直持续到十一点多,晚会才结束。

接着,一群人便有序的离开了。

李峰这边,也亲自送楚嫣韵回到了家中。

送完楚嫣韵,李峰便回到了自己的家里。

他回家的时候,已经是十二点半了。

楚嫣然也早就已经回来了。

“老公,你回来啦?喝酒了吗?我给你准备了醒酒茶,要不要来一点?”

楚嫣然还没睡,显然在等着丈夫回来。

“没有,就喝了一口,酒气早就没了。”

李峰笑着摇了摇头。

整个晚会上,他并没有喝太多酒,也就一点点。

否则,他也不可能开车送楚嫣韵回家。

“嗯!”

楚嫣然轻笑一声,也没有再说什么,轻轻抱住了丈夫。

不过,凑到李峰身上时,她闻到了一股香味。

“老公,你身上怎么有别的女人的香水味?”

楚嫣然柳眉微蹙。

听到这话,李峰顿时咯噔一声。

果然,女人的鼻子都是很灵的,跳舞结束都这么久了,居然还能闻到他身上有别的女人的香水味?

这也太夸张了吧?

反正李峰自己是闻不到一丁点的味道。

“这味道有些熟悉!老实交代,是谁的味道?”

楚嫣然追问道。

虽然在质疑着丈夫,但是楚嫣然的眼角很明显带着笑容。

显然,她其实是知道这是怎么回事的。

只不过是在撒娇罢了。

“没有谁啊老婆,是韵姐,她非要我当她的舞伴,我就勉为其难和她跳了一会舞。”

李峰撇了撇嘴。

虽然抱着漂亮小姐姐跳舞也是非常享受的事情,但是和要承担的后果比起来,那就差远了。

而且,漂亮小姐姐也只能抱一抱,不能有别的什么实质性的动作。

这对于一个正常的男人来说,都是非常痛苦的事情。

完了回头还会被妻子发现,面对许多潜在的风险,不值得。

所以,抱,还不如不抱。

“嘻嘻,人家和你开玩笑啦!”

“韵姐早就和我说了!”

楚嫣然捂着嘴轻笑了一声。

她的确是早就知道发生了什么事情。

否则,也不会这么淡定了。

当然了,最主要的还是因为楚嫣然对李峰的信任。

她并不觉得李峰会做出背叛他的事情。

信任从来都是相互的。

这一点,楚嫣然很清楚。

“可恶,老婆你居然耍我!看我怎么对付你!”

李峰这才意识到自己是被妻子套路了,脾气顿时上来,将楚嫣然直接推倒了。

“不要,放开我,快去洗澡!”

楚嫣然将李峰的脑袋推开,娇嗔了一声。

“嘿嘿,那你给我洗?”

“不要!”

“不要也得要!走喽!”

“啊啊啊!你个坏人!”

……

第二天,宁晨集团和峰山资本年会的消息便传了出来。

参加年会的人那么多,消息肯定是不可能全都被封锁的。

而且,李峰事先也没有封锁消息的意思。

既然搞年会,那肯定是大家开开心心的搞。

这个消息封锁,那个消息闭塞,那年会也就没有什么意思了。

规矩太多,那就不是年会,而是领导高层的炫耀大会了。

李峰并不想年会变成这个样子。

同时,通过年会,他也想告诉世人,他们公司的年会有多么好,公司员工的福利有多么好。

以此来吸引更多的人才加入公司。

从前,都是人才选他们,但是李峰希望,通过这次年会,能变成他们选人才。

事实上,两家公司现在的名气已经特别好了。

也的确是他们在选择人才了。

年会上,苏河散了几个亿,这么大的消息,怎么可能不让其他公司的人羡慕?

尤其是一些互联网大厂,简直羡慕坏了。

互联网大厂的工资虽然很高,年终奖也很可观。

但是,他们的年会远达不到这样的规模。

年会就是吃个饭,哪里有这么多项目?

就算是发红包,也就是意思一下。

但是根据宁晨集团和房山资本的员工传出来的消息,他们每个人都分到了十万以上的奖励。

有些是纯现金,有些是物资。

除此之外,还有人获得了百万的豪车,千万的豪宅。

虽说这样的奖励不多,但确实是所有人都梦想的。

就算自己不开豪车,不住豪宅,也可以拿去卖掉啊。

而且,根据传出来的消息称,豪车豪宅全都是普通员工得到的。

而不是给高层。

现在市面上很多公司年会也会搞豪车豪宅的奖励,但是奖励基本上都是分给高层的。

哪怕是抽奖,也基本上都是高层抽到的。

这里面的套路,懂得自然都懂。

但是李峰搞的这个年会,顶级大奖中奖的都是低层,甚至连个中层都没有,这就很说明问题了。

中高层能有几个人?底层又有多少人?

底层中奖多,才符合概率学。

也正因为如此,大家才会如此兴奋。

这种年会要是年年都这样,质量不发生变化的话,大家都愿意去这样的公司上班。

四千多个员工,有一个人能中一千多万的房子。

概率是四千分之一,这概率简直太高了好吗?


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